本报讯 记者崔振波报道 4月12日至13日，抚顺市举办了“2024年‘心系中小微·助民企发展’用工保障专场招聘会暨民营企业服务月启动仪式”。本次活动以“‘就’在民企 ‘职’向未来”为主题，采取“1+6”模式拓展活动阵地、拉长服务时长，以新抚区万达广场为主会场，同步辐射县（区）6个分会场，市县区联动、多部门携手、多点位供给，共同开启“民营企业服务月”活动，因地制宜将招聘会开进商圈、开进大集、开到“家门口”。

　　连续两日的招聘活动吸引了众多求职者。招工企业与求职者互动频繁，热闹非常。“工资一个月多少钱？”“上下班有通勤吗？”求职者在企业招聘展位前驻足咨询，详细了解岗位信息，企业代表耐心细致地为前来应聘的求职者讲解用人需求和薪资待遇。“今年市场前景好，求职者的热情也高，希望通过这次招聘会招到企业急需的人才。”抚顺罕王傲牛矿业人事主管蔡琳说，“我们企业用工需求非常迫切，这次主要是招聘机械设计员、售后服务、维修工等。”

　　如何促进就业供需精准匹配，推动高质量就业服务？抚顺市工商联经济联络部相关负责人说，活动前，抚顺市相关部门通过认真收集和摸排企业用工需求，提前与相关企业沟通对接，精心推选用工企业进场招聘，保障好企业的用工需求。

　　抚顺市将企业招聘、劳务（培训）品牌培育成果展示、创业创新成果展示、直播“四带”、视频探岗、政策咨询六大活动板块融为一体，优选8名带岗主播分赴各会场，依托市、县（区）两级抖音直播间开展直播带岗、视频探岗，并首次尝试通过“抚顺发布”客户端、“直播抚顺”和“抚顺市就业和人才服务中心”抖音直播间等三方平台进行全程直播，主分会场“云端联线”“实时互动”将招聘活动引入“云端”；7家市就业工作领导小组成员单位“组团”送政策，现场提供政策宣介、法律咨询、用工维权等服务活动。

　　活动中，200家招聘企业携4789个优质岗位现场引才、招贤纳士，累计吸引4800余人进场咨询洽谈，初步达成就业意向437人，直播间累计在线观看人数达2.88万人次，不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也为企业人才交流与合作注入新活力。

　　抚顺市人力资源和社会保障局党组成员、市就业中心主任张晓飞介绍，今年以来，抚顺市就业中心聚焦市场主体关切，不断创新优化活动载体和服务效能，累计举办各类招聘活动227场次，服务企业2936家次，提供就业岗位4.4万个次。

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