本报讯 记者许蔚冰报道 12月19日，记者从本溪市人力资源和社会保障局获悉，截至11月末，本溪市劳动仲裁累计立案受理劳动人事争议案件621件，案件当期结案率93.8%，涉案金额达到3456万元。

　　今年以来，本溪市通过劳动仲裁切实维护劳动者合法权益，不久前本溪市劳动人事争议仲裁院组织召开劳动仲裁业务经验研讨会，围绕案件受理范围、市县（区）仲裁院的案件管辖权等工作，进一步规范案件裁量标准、办理流程、办理时限，参会人员还针对日常工作中遇到的劳动关系认定、社会保险待遇、劳动报酬标准等疑难问题进行了讨论交流。

　　本溪市人社局相关负责人表示，全市劳动人事争议仲裁部门将坚持预防为主、调解为先、先调后裁的基本原则，继续规范业务流程，确保公平、公正地维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

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