本报讯 记者佟利德报道 近日，记者从营口职业技术学院获悉，该校创新高技能人才引进机制，将聘任2025年世界职业院校技能大赛智能装备应用赛道金奖得主杨振全留校任教。此举不仅开创了该校人才引进新模式，更刷新了最年轻教师纪录。

　　杨振全今年22岁，是营口职业技术学院机电工程学院电气自动化专业2023级学生，今年7月毕业。去年，在杭州举办的世界职业院校技能大赛总决赛中，杨振全作为团队队长，与队友并肩征战智能装备应用赛道。该赛项聚焦智能制造、自动化集成核心技术，汇聚58支顶尖代表队同台竞技。面对严苛的设备调试、程序优化、故障排除综合考核，杨振全凭借在校数年打磨的实操功底、精益求精的钻研态度，带领团队一举摘得该校建校以来首个世界职业院校技能大赛高职组金奖。

　　夺冠后，多家制造企业向杨振全抛出高薪橄榄枝，而他最终选择留在母校。“借助学校的实训平台，加上老师日复一日地陪伴训练，才让我站上世界级赛场。我希望把赛场积累的实战标准、实操技巧传递给学弟学妹，培养更多适配辽宁先进制造业的技能人才。”如今，杨振全已扎根机电工程学院实训课堂，并将成为该专业实训教师，将国际竞赛的技术与标准融入日常教学，手把手指导学生打磨设备集成、智能产线调试等核心技能，成为学生身边看得见、学得会的青年工匠榜样。

　　长期以来，高校招聘普遍存在学历门槛，顶尖技能型毕业生留校渠道比较狭窄。为破解这一难题，营口职业技术学院深化人事制度改革，破除“唯学历”用人桎梏，建立以技能实绩、竞赛成果为核心的特殊人才引进通道，对世赛、国赛金奖等高技能人才实行专项考核、破格录用，打通“学生—金牌选手—专业教师”的完整成长链路。

　　营口职业技术学院党委书记刘凤岐介绍，聘任世赛冠军留校，是推进“赛教融合、以赛促教”的关键一步。杨振全带来的国际竞赛规范、一线实操经验，能够补齐传统课堂与产业前沿脱节短板，助力学校打造高水平竞赛教练团队，升级智能装备实训课程体系，为智能制造产业输送更多高素质技术技能人才。

责编：刘 新
审核：叶 健