本报讯 记者姜雪报道 7月22日，沈阳市人社局劳动人事争议仲裁院公开审理一起复合型工伤保险待遇争议案件，创新采用线上直播、线下同步观摩的形式，用真实庭审以案释法，为企业、劳动者送上直观易懂的普法课。

　　此次审理的案件涉及工伤保险待遇、劳动报酬、经济补偿及加班费等诸多争议焦点，具有较强的代表性和典型性。庭审邀请法院、工会、企业家协会工作人员，以及百名劳动争议调解员、企业人事负责人现场观摩。同时，庭审画面同步线上直播，全省仲裁工作人员均可在线观看学习。

　　庭审中，仲裁员紧扣争议焦点，组织举证、质证。针对该案中事实清楚、计算标准明确的工伤保险待遇部分，仲裁员当庭与双方当事人确认并固定核算基数。这一“微创新”有效压缩了办案周期，简化了裁决流程，在提升裁判公信力的同时，减轻了当事人的诉累。

　　庭审结束不是普法终点。仲裁员结合本案案情，解析相关劳动法律条文，梳理企业用工常见风险点，围绕工资发放、工伤处理、年假管理等大家关心的问题现场答疑。

　　据悉，庭审网络直播是沈阳市人社系统打造“智慧仲裁”、深化“互联网+调解仲裁”的重要举措。相关部门将持续常态化开展庭审公开活动，以“庭审公开课”形式，将案件审理与法治服务融合，强化源头预防治理，引导企业合规用工、劳动者理性维权，从源头减少劳动争议。

责编：刘 新
审核：叶 健