本报讯 记者胡月梅报道 年初以来共开展招聘活动6661场次，发布岗位信息需求218.3万个次，上半年，全省共帮扶就业困难人员就业4.3万人，城镇失业人员再就业20.2万人……

　　7月24日，省政府新闻办召开新闻发布会，省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍2024年上半年辽宁省就业工作有关情况，并回答记者感兴趣的问题。

　　年初以来，省人力资源和社会保障厅全力以赴推动就业质的有效提升和量的合理增长。上半年，全省城镇新增就业26.8万人，同比增长5.5%，完成年度目标的58.2%；城镇调查失业率保持在合理区间；高校毕业生等青年群体继续保持回辽留辽就业创业的良好态势，中青年群体新就业占比稳步提升，全省就业局势总体稳定，各项重点指标实现了时间任务“双过半”。

　　坚持在发展中促进就业，推动构建了全要素政策支持体系。在经济社会发展过程中加入更多促进就业的积极因素，聚焦稳定和扩大就业的关键环节，以“保、稳、促、提、扩”为核心抓手，围绕激活民营经济吸纳就业能力、培育优质人力资源、发挥创业带动作用、保障困难群体基本生活等领域研究制定政策措施。重点抓“业务协同”“一网通办”提升政策落实效率，助力企业生产经营更高效，劳动者自主就业更充分，困难群体生活保障更及时。

　　坚持降成本保用工稳岗位，帮助各类经营主体减轻压力提振信心。年初以来共开展招聘活动6661场次，发布岗位信息需求218.3万个次，释放惠企减负政策红利19.5亿元，帮助各类经营主体解决用工缺口39.7万个。

　　坚持“就业+人才”工作理念，吸引集聚更多年轻人投身振兴发展事业。一体推动促进就业与人才“引育留用”重点项目，全平台深度推广“就来辽”服务品牌，注重搭建高校毕业生就业创业服务平台载体，统筹实施“振兴有你·就有未来”专项行动、“百万学子留辽来辽专项行动”“百校千企”人才对接计划，持续巩固高校毕业生、青年人才回辽留辽的良好势头。加大在校大学生就业服务供给，端口前移提早将10项公共就业服务“打包”送进校园，确保每名高校毕业生享受到一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐、一次技能培训或就业见习机会的“1131”就业服务，上半年已组织大中型招聘活动500多场，面向高校推送企业招聘需求25.4万个次。

　　坚持“不断线”“零距离”的温情服务，将“舒心就业”延伸至家门口。依托社区（村）、高校、企业、园区、商圈建立就业创业指导服务站点，发挥“大数据+铁脚板”的优势，为求职者“精准画像”，提供“一对一”就业帮扶，重点缓解失业人员和就业困难人员就业竞争力差、就业主动性弱的问题。

　　坚持将目光投向市场，积极培育实用型技能人才。持续推进“技能辽宁行动”，发布2轮急需紧缺技能人才职业（工种）目录，对接市场需求精准开展职业技能培训。现在正在抓紧筹备辽宁省第二届职业技能大赛，赛项将达到108个，实现重点行业产业、重点群体的“全覆盖”，预计将有5000余人同台竞技，带动全省百万人次练兵比武。

　　坚持涵养更加健康的就业创业生态，有力保障劳动者合法权益。举办第六届“中国创翼”创业创新大赛辽宁选拔赛和第四届马兰花全国创业培训讲师大赛辽宁省选拔赛，有效集聚创业支持资源，更好发挥创业带动就业的关键作用。培育打造首批省级劳务品牌，持续推进零工市场规范化建设，助力建设零工市场144个。