本报记者 徐铁英

　　“要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。”作为国家级“马秀丽理化分析技能大师工作室”的领创人，住辽全国政协委员、中国兵器工业集团公司首席技师马秀丽不仅致力于培养高技能人才，还围绕为产业发展提供人才支撑建言献策。

　　马秀丽所在的理化分析岗位项目复杂性高、技能操作难度大，并且面临人才断层问题。2012年，在企业的支持下，马秀丽作为关键技能带头人，筹建成立了理化分析技能大师站。该站在2018年晋升为国家级技能大师工作室，立足服务产业发展，先后完成科研及工艺创新项目30余项，完成20余项企业标准的制定，创新成果多次获得国家和省部级奖项，先后培养出20多名理化分析专业技师等高技能人才。

　　“产业发展离不开人才的支撑，企业除了需要开展常规的岗位技能提升培训外，还要结合行业数字化、智能化的发展趋势，培养符合产业发展需要的复合型人才，做好人才储备。”马秀丽持续在完善引才、用才、育才、留才机制方面加大调研力度，提出专业性建议。

　　“突出政策的吸引力和导向性，加大人才政策兑现力度，确保人才引得进、留得住、用得好。”“拓宽人才招引渠道，常态化开展急需紧缺人才专项引进等活动，加强对职业技能型人才的招引。”“充分利用本地高校和技术院校，培育本土高层次人才和创新创业团队，将其纳入当地人才工作的整体规划，研究建立具有针对性的培训制度。”

　　马秀丽的每一条建议都落点精准。“不仅要做技术创新的领创人，更要做支持人才引育留用的领创人。”马秀丽希望通过在人才培育方面的持续发力和不断发声，营造全社会关心支持人才发展的浓厚氛围，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，为广大技能人才树立正能量导向，激发各类人才创新创业的热情。

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