本报讯 记者曲宏报道 近年来，丹东凤城市坚持党建引领，积极探索离退休党员干部参与基层治理的新路径，通过“组织赋能”凝聚“银发力量”，推动城市基层治理提质增效。

　　凤城市组建文化宣传团队，举办大型文艺演出，展现银发风采。利用微信、网站等平台，开辟“空中课堂”，打造“指尖上的思政课”。将有意愿的社区离任村（社区）党员干部纳入“社区党支部—居民小区—业委会—楼（栋）长”组织架构中，已有21人担任社区网格党建指导员、小区楼长，组建“银发力量”议事志愿者队伍8支，志愿者达200余名。

　　凤城市“周末会谈”采取议事桌、茶话会等形式，邀请老干部、社区、物业和居民多方参与，就反映和排查的问题开展民主协商，有效增进社区、物业、居民沟通联系。截至目前，累计解决老旧小区改造、停车位规划等民生问题137件，群众满意度达到99%。

　　凤城市以老干部活动中心为枢纽，建立矛盾调解、文化传播、科技服务三大平台，拓展医疗健康、法律援助等特色服务项目。成立“老干部说事”调解工作室，接待群众法律咨询服务700余人次，化解各类矛盾纠纷100余起。成立“五老宣讲团”，开展理论宣讲、医疗卫生、法律、科技科普等志愿服务活动50余场，举办相关培训25期，受益群众达5万余人次。

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