干部“走下去” 服务“提上来”

全省工会深入开展“三走进”专项行动

干部“走下去” 服务“提上来”

  本报讯 记者刘大毅报道 “现在网约车行驶到工会驿站附近时,能收到要不要进去喝喝水、歇歇脚的提醒。”10月18日,辽宁滴滴出行科技有限公司工会主席郭鑫打开滴滴司机APP,向记者介绍新功能,推动该功能上线的是辽宁工会组织。

  “我们与网约车司机深入交流发现,他们对工会驿站的服务有极大需求,于是协调将工会驿站地址加进APP,开发点位提醒功能,让服务时刻陪伴在司机身边。”省总工会基层工作部相关负责人说。

  自去年7月全省工会开展万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”专项行动以来,工会干部实地走访职工约3000人次,联系职工群众5.8万余人,解决5000余个困难和需求。今年3月,我省工会系统推出“八大攻坚”百项项目清单,包括开展辽宁劳模工匠助企行活动等,进一步推动“三走进”走深走实。

  据介绍,“三走进”聚焦实施全面振兴新突破三年行动,通过省、市、县(区)、乡镇(街道)工会干部四级联动,以入职工群、建朋友圈,走访企业职工、走访职工家庭等方式建立常态化直接联系职工群众制度。实施方案规定省总工会每位班子成员直接联系服务8家至10家单位的基层职工群众30人以上,省总工会机关部门负责人联系服务30人以上,其他干部联系服务20人以上,各市、县(区)及乡镇(街道)工会干部每人联系职工群众30人以上。

  以推进“三走进”专项活动为契机,辽宁工会推出多项普惠精准服务。开展“工会送岗位·乐业在辽宁”招聘活动820场,提供就业岗位34万个;推进建设工会驿站5081个;推进在职职工医疗互助保障活动,覆盖2960家单位40余万名职工;推动签订女职工专项集体合同8591份。

责编:曹思洋
审核:徐晓敬

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