赵 静

　　攻坚，啃的是硬骨头，靠的是铁肩膀。在决战四季度、打赢攻坚战最吃劲的时候，要的就是一股冲劲，凡事争先，舍我其谁。

　　但在实际工作中，有的人却习惯“溜边儿”观望：碰到难题能躲则躲，一门心思把“活”甩出去，避之唯恐不及；出了问题则连连摆手，闪转腾挪把“锅”甩出去，把责任撇清。事前“甩活”就是不作为，事后“甩锅”就是不担责，二者都是要不得的。

　　“甩活”，并非全甩，而是有选择地甩。比如，有的人只愿做吹吹打打的“面子事”，不愿挑可能“费力不讨好”的重担子。有的人专盯容易出彩的“俏活”，对解决群众急难愁盼的“慢功”“细活”不理不睬。有的人喜欢干“稳当活”，对可能触碰利益、得罪人的事敬而远之。还有的人重显绩不重潜绩，追求“短平快”，不爱干打基础、做铺垫的活。凡此总总，从本质上讲都是政绩观有问题，其结果，或错失机遇，或累积问题，必然要造成事业损失。

　　“甩锅”，甩的是责任。出了问题，习惯找外部原因，首先把自己“摘”干净，把责任推给环境、推给同事、推给下级：“这个事情我不知情”“惯例就是这样”“别人也都这么干”，听起来理由“很充分”，实际上都是不愿担责的表现。以这样的态度面对工作中的差错和问题，既不利于及时“止损”，也妨碍问题解决，还易助长歪风邪气，必须予以遏制。

　　“甩活”和“甩锅”虽事有先后，但本质上是一样的，都是缺少担当的表现。有职必有责，失职必追责，“甩活”不可取，“甩锅”不可能，唯有“甩开膀子”才可嘉。

责编：李 明
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