刘家良

　　辽宁青年“北归”，是青年择业逻辑从“追高薪、去远方”向“算总账、求平衡”的转变，这与辽宁发展生态持续向好密不可分，年轻人的回流为东北振兴提供了值得抓住的人才机遇。

　　多年前，一趟趟驶出辽宁的列车，载着无数追梦人奔赴远方，而归乡的列车却总是空空荡荡。如今，不少漂泊在外的辽宁青年，毅然转身，展开一场温暖且坚定的“北归”。

　　从数据看，2025年辽宁省际常住人口净流入4.5万人，这其中，包括众多的年轻人。放眼全国，这个数字并不起眼，但在长期人口外流的东北叙事里，它写下了一个难得的反向注脚，成为辽宁活力复苏的鲜活信号。

　　早年间，往外走似乎是辽宁孩子的最优解。金榜题名、远赴他乡，是爸妈嘴里的牵挂，亦是邻里眼中的荣光。那时候，离开就等于往上爬，走得越远，离好日子越近。辽宁从不缺念书的好苗子，可家乡的产业接不住他们的二十几岁，于是敢闯敢拼的十年，全给了一些外地的城市。

　　时代浪潮更迭，城市发展与青年择业的逻辑早已改写。一线城市依旧蕴藏机遇，但居高不下的生活成本、超负荷的工作节奏，让年轻人愈发理性。他们不再单一追逐高收入，而是开始综合权衡通勤效率、生活质感、亲情陪伴、职业稳定性与身心健康，认真盘算一本属于自己的“人生总账”。

　　这，正是辽宁青年纷纷北归的“核心密码”。

　　在大城市透支时间、健康与生活质感换取高薪和回到家乡安稳生活、稳步成长之间，越来越多人选择后者。沈阳、大连等省内城市，生活压力适中、居住宽松、亲情便捷，更重要的是，当下的辽宁不再是过去众人印象中的老工业基地，它对年轻人的吸引力越来越强，从强产业、优化营商环境释放出良好发展预期，到新质生产力加快成长筑牢产业支撑；从实施“兴辽英才计划”，到推进“手拉手”以才引才专项行动；从增进民生福祉，到构建拴心留人的发展环境，今日辽宁，正以全方位的“生态涵养”，让每位“北归”的年轻人在辽宁都更有归属感、幸福感、成就感，更让返乡青年的专业本领、前沿视野得以真正落地生根、实现价值。

　　这群“北归”的辽宁青年，带回来的不只是行囊，更是一线城市淬炼出的前沿技术、成熟的工作模式和宝贵的创业经验。

　　曾在陕西某国企担任项目总工程师的闫封任，回到老家北票，带着前沿固废资源化技术攻坚工业废渣利用难题；在杭州头部互联网医疗企业打拼多年的王亭，选择回到沈阳，将成熟的医疗IP运营经验带回家乡；在深圳创办无人机科技公司的杨帆，带回建筑外立面无人机清洗新技术，着手培育本地专业飞手。

　　在人口发展步入新阶段的今天，每一个地区都在寻找自己的“引力场”，引人留人的竞争会愈发激烈。青年“北归”，不是东北振兴的最终答案，却是最珍贵的机遇。过去，离开家乡是辽宁孩子奔赴时代的方式，现在归来，是他们扎根故土、重塑生活的新选择。愿辽宁能接住这批年轻人的热血、本领与理想，让这趟跨越山海的“北归”列车，在振兴的征途上，稳稳驶向远方。

责编：杨金凤
审核：叶 健