关艳玲

　　家家都有老，人人都会老。开发老年群体这座“富矿”须呵护优先、健全保障、消除后顾之忧，才能让银发资源可持续发展。

　　今天是九九重阳节，老年人的节日。当然，这也是年轻人的节日，之所以这样说，一来觉得老年人也该有颗年轻的心，二是年轻人都要有颗敬老之心。

　　最近，关于老年人的各类报道不少，其中有两条消息尤其引人关注。一是民政部、人力资源社会保障部、农业农村部联合印发通知，鼓励有条件、有意愿的农村老年人担任农村助老员，开发农村助老公益性岗位，给予岗位补贴；二是教育部、财政部计划招募义务教育阶段银龄讲学教师6000名，选拔优秀退休教师到教育发展薄弱地区讲学。从农村助老员到银龄讲学教师，“老有所为”更加丰富也更为具象。

　　一谈到老年人，过去很长时间内，很多人容易刻板地与需要照顾帮扶相联系，甚至“谈老色变”，把人口老龄化当作沉重的负担，还有人把老年等同于安于休养，不再参与社会活动。

　　现在看来，老皇历看不得了，今天的老年人并不只是需要照护的群体。他们当中，很多人拥有更高的教育水平和更强烈的社会参与意愿，在老有所养、老有所乐的同时，还期待老有所为，“活力老人”这个新词儿就是为他们量身打造的。

　　从社区里调解邻里矛盾的银发志愿者，到校园中讲述红色故事的老党员，再到奔赴乡间传技授业的老科技工作者……很多老年人在经验、知识、技能等方面仍有优势，他们以扎实的专业积淀、丰富的社会阅历和深厚的乡土情怀，在多领域发光发热，用实际行动证明，老年是有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段。

　　截至2025年末，我省60周岁及以上老年人口达1346万，这是我们的宝贵资源。“家有一老，如有一宝”，老年群体是一座蕴藏着积极正能量的“富矿”。

　　用好这一“宝”，关键是精准高效“挖矿”，把潜能转化为动能。从所见所闻看，“老有所为”大有可为。可以在“取长补短”上做文章，就拿上述这两条消息来说，农村助老员和银龄讲学教师，既充分发挥活力老人的优势，让银发资源不被闲置，也是农村养老服务人才短缺、教育发展不均衡的破题之举。也可以在“拓展空间”上下力气，比如鼓励开发适合老年人的多样化、个性化就业岗位，鼓励知识型、技能型大龄劳动者以智力、技术入股等形式就业创业。还可以在“健全保障”上下功夫，老有所为，得先老有所安，无论是志愿服务、柔性就业，都得做好意外伤害防护、权益保护、激励关怀等配套工作，消除后顾之忧，银发资源才更可持续。

　　老年群体不仅是建设者，也是数量庞大的消费者。有调查显示，老年人已从过去“节俭养老”的形象，转变成规模庞大、需求多元、“悦己型”消费趋势明显的重要消费群体。从“养老”到“享老”，多元化、差异化、个性化的需求不仅在于增加供给，更在于催生新的产业链、创新模式与就业机会。老年群体正在成为一支消费“大军”。对于一个地区而言，精准匹配老年人需求，抢占银发经济赛道，既是激活消费增长的抓手，也是产业升级的蓝海。这块“蛋糕”可不小！

　　当然，开发老年群体“富矿”有个前提，那就是呵护优先。所谓“一宝”，就要一方面珍爱他们，一方面使其“发光”。

　　家家都有老，人人都会老。岁岁重阳，今又重阳，愿天下老年人生活“分外香”！

责编：周艺凝
审核：叶 健